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Die Arten von Prozessen und Entscheidungsstrukturen, die die Anwendung der in den Abschnitten 4 und 5 der Norm beschriebenen Prinzipien fördern, werden zu sozialer Verantwortung führen. Die Organisation hat ihre Entscheidungsprozesse und -strukturen, einige davon unterliegen Gesetzen und Vorschriften, andere sind eher informell, entsprechend der Organisationskultur selbst.

Es liegt an jeder Organisation, diese Prozesse in die Praxis umzusetzen und andere Mechanismen für die Anwendung von Praktiken der sozialen Verantwortung zu entwickeln.

Insbesondere seit 2001 ist das Interesse an der Frage der Corporate Governance wieder gestiegen, insbesondere aufgrund des spektakulären Zusammenbruchs großer US-Unternehmen wie der Enron Corporation und Worldcom. Im Jahr 2002 verabschiedete die US-Regierung den Sarbannes-Oxley Act, um das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Corporate Governance wieder herzustellen.

Die acht Hauptmerkmale der "guten Regierungsführung":

  1. Teilnahme

Beteiligung bedeutet, dass Männer und Frauen unterschiedslos und gleichberechtigt an den Regierungsaktivitäten der Organisation teilnehmen sollten.

Die Teilnahme sollte die Möglichkeit einer direkten oder indirekten Beteiligung über Institutionen oder legitime Vertreter beinhalten.

Partizipation bedeutet die Existenz von Meinungs- und Vereinigungsfreiheit auf der einen Seite und einer organisierten Zivilgesellschaft auf der anderen Seite.

Das Prinzip, auch wenn es utopisch erscheint, ist durchaus möglich, vorausgesetzt, es gibt klare und spezifische Gesetze, die die vorgeschlagenen Bedingungen garantieren; und es gibt staatliche Initiativen, die darauf abzielen, die Bedingungen aufrechtzuerhalten.

  1. Rechtsstaatlichkeit

Gute Regierungsführung erfordert einen fairen Rechtsrahmen, der für alle Bürger des Staates unabhängig von ihrem finanziellen Reichtum, ihrer politischen Macht, ihrer sozialen Klasse, ihrem Beruf, ihrer Rasse und ihrem Geschlecht gilt. Eine gute Regierungsführung muss den vollen Schutz der Menschenrechte gewährleisten, unabhängig davon, ob die Menschen Mehrheiten oder sozialen, sexuellen, religiösen oder ethnischen Minderheiten angehören.

Eine gute Regierungsführung muss sicherstellen, dass die Justiz von der Exekutive und der Legislative unabhängig ist.

Eine gute Regierungsführung muss sicherstellen, dass die Polizeikräfte unparteiisch und unbestechlich sind.

  1. Transparenz

Mehr als die "Informationspflicht" muss die Unternehmensleitung den "Wunsch zu informieren" pflegen, in dem Wissen, dass eine gute interne und externe Kommunikation, insbesondere wenn sie spontan, offen und schnell erfolgt, zu einem Klima des Vertrauens führt, sowohl intern als auch in den Beziehungen des Unternehmens zu Dritten. Die Kommunikation darf sich nicht auf die wirtschaftliche und finanzielle Leistung beschränken, sondern muss auch die anderen (auch immateriellen) Faktoren berücksichtigen, die das unternehmerische Handeln leiten und zur Wertschöpfung führen 4. Verantwortung

Staatliche Institutionen und die Art und Weise, wie sie vorgehen, sind darauf ausgerichtet, den Mitgliedern der Gesellschaft als Ganzes zu dienen und nicht nur den Privilegierten. Die Prozesse der Regierungsinstitutionen sind so gestaltet, dass sie innerhalb eines angemessenen Zeitraums auf die Forderungen der Bürger reagieren.

  1. Führung durch Konsens

Die Entscheidungen werden unter Berücksichtigung der Tatsache getroffen, dass die verschiedenen Gruppen der Gesellschaft ihre unterschiedlichen Interessen vermitteln müssen. Das Ziel einer guten Regierungsführung bei der Suche nach einem Konsens in den sozialen Beziehungen sollte darin bestehen, eine Einigung über den besten Weg für die Gesellschaft als Ganzes zu erzielen. Darüber hinaus sollten Entscheidungen auch unter Berücksichtigung der Art und Weise getroffen werden, wie ein solcher Weg beschritten werden kann. Diese Art und Weise, Entscheidungen zu treffen, erfordert eine langfristige Perspektive für eine nachhaltige menschliche Entwicklung. Diese Perspektive ist auch notwendig, um die Ziele dieser Entwicklung zu erreichen.

  1. Gleichberechtigung und Inklusivität

Eine gute Regierungsführung muss die Gleichheit aller Gruppen im Hinblick auf die Ziele der Gesellschaft gewährleisten. Der vom Herrscher vorgeschlagene Weg sollte darauf abzielen, die wirtschaftliche Entwicklung aller gesellschaftlichen Gruppen zu fördern.

Entscheidungen sollten sicherstellen, dass sich alle Mitglieder der Gesellschaft als Teil der Gesellschaft fühlen und sich auf ihrem Weg in die Zukunft nicht ausgeschlossen fühlen. Dieser Ansatz setzt voraus, dass alle Gruppen, insbesondere die am stärksten gefährdeten, die Möglichkeit haben, ihr Wohlbefinden zu erhalten und zu verbessern.

  1. Wirksamkeit und Effizienz

Eine gute Regierungsführung muss sicherstellen, dass Regierungsprozesse und -institutionen Ergebnisse hervorbringen, die den Bedürfnissen der Gesellschaft entsprechen und gleichzeitig die ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen bestmöglich nutzen.

  1. Bereitstellung von Konten (Rechenschaftspflicht)

Staatliche Institutionen, Institutionen des privaten Sektors und Organisationen der

Zivilgesellschaft sollten von den Menschen in der Gesellschaft und ihren institutionellen Unterstützern geprüft werden können. Im Allgemeinen sollten sie von all jenen geprüft werden können, die von ihren Entscheidungen, Handlungen und Aktivitäten betroffen sind.

Externe Links:

Portugiesisches Institut für Unternehmensführung

Wikipedia